ترنم یاس
درباره سایت
آخرین مطالب
- سیاستهای مسموم یوتیوب کودکان را به چالشهای غیراخلاقی تشویق میکند!
- رویترز به نقل از یک مقام عراقی: سردار سلیمانی به هرچه که بخواهد، دست
- معیار امام علی ع در انتصاب مدیران حکومتی
- الجزیره عربی گزارش داد؛ خروج نظامی آمریکا از سوریه یعنی پیروزی سیاست و منطق
- بنی اسرائیل به چه کسانی گفته میشود / آیا نسل همه پیامبران از بنی اسرائیل است
- پنجاه سال عروسک خیمه شب بازی؛ منافقین چه بلاهایی بر سر زنان آوردند
- سیاستهای مسموم یوتیوب کودکان را به چالشهای غیراخلاقی تشویق میکند
- رویترز به نقل از یک مقام عراقی سردار سلیمانی به هرچه که بخواهد دست مییابد
- رویترز به نقل از یک مقام عراقی: سردار سلیمانی به هرچه که بخواهد، دست مییابد
- سیاستهای مسموم یوتیوب کودکان را به چالشهای غیراخلاقی تشویق میکند!
امکانات وب
امام علی(ع) همواره بر شایستهسالاری به عنوان یکی از مهمترین اصول گزینش افراد در پستهای حکومتی تأکید داشتند. ناتوانی در شناخت شایستهترین افراد و به کار گرفتن آنها، سبب بر سر کار آمدن افرادی میشود که نمیتوانند حق اداره امور را ادا کنند.
به گزارش خبرنگار فرهنگی باشگاه خبرنگاران پویا، در دیدگاه انسانگرایانه، مسئولیتها امانتهایی در دستان صاحبان منسب است که افراد در وهله اول باید شایستگیهای لازم را داشته باشند. به این صورت که هم واجد علم کافی نسبت به شغل مدنظر باشند و هم به محیطی که در آن فعالیت میکنند اشراف کامل داشته باشند و در ورای آنها دارای تعهد و وجدان کاری باشند.
بر اساس آموزههای ادیان آسمانی آنان که بدون لحاظ کردن شایستگیهای لازم، خود را در مقام اداره قرار میدهند، یا مدیرانی که با وجود افراد شایستهتر، افراد دیگری را در یک پست حکومتی نصب میکنند، بالاترین خیانتها را مرتکب شده و موجبات رکود جامعه را فراهم آورده و در دنیا و آخرت مورد غضب الهی واقع میشوند. امیر مؤمنان(ع) به عنوان حاکم اسلامی به یکی از فرمانداران خویش در اهواز فرمود: «ای رفاعه بدان که این حکومت امانتی است که هرکس به آن خیانت کند،لعنت خداوند را تا روز قیامت به همراه خواهد داشت و هرکس خیانت کاری را به کار گیرد پیامبر اکرم(ص) در دنیا و آخرت از او بیزار است؛ یَا رِفَاعَةُ أَنَّ هَذِهِ اَلْإِمَارَةَ أَمَانَةٌ فَمَنْ جَعَلَهَا خِیَانَةً فَعَلَیْهِ لَعْنَةُ اَللَّهِ إِلَى یَوْمِ اَلْقِیَامَةِ وَ مَنِ اِسْتَعْمَلَ خَائِناً فَإِنَّ مُحَمَّداً صَلَّى اللَّهُ عَلَیْهِ وَ آلِهِ مِنْهُ بَرِیءٌ فِی اَلدُّنْیَا وَ اَلْآخِرَةِ . (مستدرک الوسائل و مستنبط المسائل , ج 17 , ص 355)
از این جهت امام علی(ع) همواره به فرمانداران یا وزیران خویش توصیه میکرد در انتصابات با حساسیت بالایی برخورد کنند. در دیدگاه امیرالمؤمنین(ع) تمام پستهای مدیریتی و سیاسی، کارهای تخصصی ویژهای هستند که هر کدام افراد شایسته خود را میطلبد و هر کسی به فراخور توانمندی خویش باید صاحب منسب یا پست شود. در غیر این صورت نمیتوان انتظار رشد و پیشرفت جامعه را داشت.
بیشتر بخوانید
برچسب:
نویسنده: آرتین قنبری